▼ 支援企業のご紹介
2016年09月30日
2016.10.1 介護3侍セミナー開催
「参加者募集！」
「介護３侍セミナー」
「株式会社マザーライク様」が、
介護に関するセミナーを開催なさいます。
- 日時 ：2016年10月8日（土）：10:30〜16:50：（受付10:00〜）
- 場所 ： 横浜市中区長者町5-85：（株）ラジオ日本クリエイト４階
- 費用 ：6,000円（昼食付き）
- 電話 ：045-730-6520 担当：池永
制度侍・・・
「知っておきたい介護関係法令通知の読み方講座」
くノ一・・・
「介護視点のフットケア〜もっと足見ようよ！〜」
技術侍・・
「介護技術の基本は障害の理解から
〜人間本来の自然な動きを引き出す
介助からの脱却〜」
心侍・・・
「だから介護は素晴らしい
〜老いや障がいを受け入れるということ〜」
 |  |
電話
045-730-6520 担当：池永
045-730-6520 担当：池永
横浜の社労士「Ｄ・プロデュース」
D・プロデュースの総合サイトはこちら
◆給与計算代行 ⇒ http://calculation.d-produce.com/
◆就業規則作成支援 ⇒ http://regulations.d-produce.com/
2016年03月01日
「祝」HUG.CAFE 1周年
東横線「妙蓮寺駅」から徒歩2分、
居心地のよい古民家カフェです。
1周年を迎える3月13日(Sun)は、
イベントが開催されるとのこと。
ワークショップでは、
小さなお子様も楽しめます。
お時間のある方は、
お散歩そして昼食などいかがでしょうか。
詳しくは「ハグカフェ」で検索！
※弊社お客様が運営なさっています。
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2015年03月10日
ものづくり・商業・サービス革新補助金
「エキスパート・リンク株式会社様」で、
経済産業省管轄の補助金、
「ものづくり・商業・サービス革新補助金」
これに関する徹底解説セミナーを、
緊急開催なさるとのことです。
以下資料の� 銑�のいずれかに該当する事業主様は、
最大1,000万円の補助金獲得チャンスがあるとのことです。
詳細はこちらから ⇒ http://ex-link.co.jp/mono/
今回は補助金申請支援に実績があり、
8割超の高い採択率を誇る中小企業診断士が、
獲得のポイントを皆様にお教えし ます！
前回の補助金に間に合わなかった方や、
今回初めてこの補助金を知った方も、
このセミナーを受ければ自社の新規事業や製品・サービス開発が、
補助金の対象になるかもしれない！？
と感じられるかと思いますので、
是非、この機会にセミナーにご参加ください。
詳細はこちらから ⇒ http://ex-link.co.jp/mono/
経済産業省管轄の補助金、
「ものづくり・商業・サービス革新補助金」
これに関する徹底解説セミナーを、
緊急開催なさるとのことです。
以下資料の� 銑�のいずれかに該当する事業主様は、
最大1,000万円の補助金獲得チャンスがあるとのことです。
詳細はこちらから ⇒ http://ex-link.co.jp/mono/
 ※上記クリックで拡大 |
今回は補助金申請支援に実績があり、
8割超の高い採択率を誇る中小企業診断士が、
獲得のポイントを皆様にお教えし ます！
前回の補助金に間に合わなかった方や、
今回初めてこの補助金を知った方も、
このセミナーを受ければ自社の新規事業や製品・サービス開発が、
補助金の対象になるかもしれない！？
と感じられるかと思いますので、
是非、この機会にセミナーにご参加ください。
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横浜の社労士「Ｄ・プロデュース」
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総合サイト ⇒ http://www.d-produce.com/
専門3サイト
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2014年07月16日
リーフ整骨院井戸ヶ谷店新規オープン(当社お客様のご案内)
株式会社 メディカルアーツ様
おはようございます。
社会保険労務士法人Ｄ・プロデュースです。
今回は当社顧問先様の新規出店のご案内です。
「リーフ整骨院 井戸ヶ店」が、
来たる7月29日に新規オープンいたします！
運営企業は、
当社顧問先の「株式会社メディカルアーツ」様です。
整骨院のほかにもデイサービス事業も展開されている、
成長分野企業のお客様です。
整骨院では、
交通事故後の治療も則対応、
しっかり検査で原因を特定、
キッズルームも完備しています。
さて、
企業における安全衛生管理では、
一定のスタッフに対して、
「定期健康診断」の実施が、
義務付けられています。
「定期健康診断」の実施が、
義務付けられています。
この「定期健康診断」の結果、
「所見あり」の項目がある場合、
「医師の意見を聞くこと」が義務付けられています。
スタッフには万全の体調で、
仕事に取り組んでいただきたいものですよね。
もし、体調がすぐれないスタッフがいるのであれば、
もし、体調がすぐれないスタッフがいるのであれば、
体調管理と合わせて「整骨院」の紹介等をしてみるのも、
よいかもしれません！！
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横浜の社労士「Ｄ・プロデュース」
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2014年06月03日
お客様紹介「株式会社メディプロ・ジャパン様」
この度は、
弊社と顧問契約を締結なさっている企業様、
「株式会社 メディプロ・ジャパン様」を、
ご紹介させて頂きます。
「株式会社メディプロ・ジャパン様」は、
「医療現場ノウハウ」と「高度なIT技術」を融合、
最適な病院運営へ向けた、
「医療環境コンサルティング、システム提案・構築」を、
「医療環境コンサルティング、システム提案・構築」を、
なさっている企業です。
使命として、
医療の「質・安全・安心」を掲げ、
多くの病院に対してサービス提供をなさっています。
さてこの度、
新潟・朱鷺メッセにて開催される「メディカル・ショー」にて、
「株式会社 メディプロ・ジャパン様」が、
ご出展なさります。
ご出展なさります。
第89回 日本医療機器学会大会 メディカルショージャパン＆ビジネスエキスポ2014 開催期間 2014年6月12日（木）〜14日（土） |
今回の展示会は、
医療機器産業の発展と技術向上のため
ご来場の企業様が出展ブースをゆっくりとご覧いただけるよう
学術集会のスケジュールを調整するなど、
今迄と異なる工夫が織り込まれています。
今迄と異なる工夫が織り込まれています。
会場にお越しの際は、
「A-1」ブース、
「株式会社 メディプロ･ジャパン様」のブースへ、
是非ともお立ち寄り下さい。
D・プロデュースは、
人事労務支援はもちろんのこと、
熱意ある方や組織の活動も支援して参ります！
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2013年06月26日
親子リトミック（FCゴール様）
「参加者募集！」
ホームページ ⇒ http://fcgoal.org/
「リトミック」
何となく耳にしたことがある方、
多いのではないでしょうか。
リトミックとは...
子供の成長を支援する教育法の１つ。 スイスの作曲家・音楽教育家「エミール・ジャック・ダルクローズ」が考案。 単に音楽に合わせて身体を動かすだけではなく、 音楽を通して子どもの集中力や表現力、自立心や協調性などの力や心を、 バランスよく身につけられます。 音楽に親しむことで、音感やリズム感が高められることも利点の一つです。 |
運動能力開発に重点を置いた指導で知られる
※http://www.d-produce.net/archives/51849817.html
「NPO法人 FCゴール様」が、
親子で楽しめる「リトミック」教室を開催しています。
- 日時 ：毎週水曜日 10:00〜10:50
- 場所 ：横浜市 中区 蓬菜町 ２−４−７
：澤田聖徳ビル４階
：FCゴール Premium Station4 - 電話 ：045-231-6111
- メール ：cm@fcgoal.org
運動能力開発のプロフェッショナルである方々に、
「リトミック」を指導して頂けることも、
大きなメリットです。
安心・信頼できる環境の中、
親子共に思う存分楽しんでみてはいかがでしょうか。
D・プロデュースは、
人事労務支援はもちろんのこと、
熱意ある方や組織の活動も支援して参ります！
飯田 剛史
参考：以前の「NPO法人FCゴール様」紹介記事
⇒ http://www.d-produce.net/archives/51824163.html
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D・プロデュースの専門3サイトはこちら
◆給与計算代行 ⇒ http://calculation.d-produce.com/
◆就業規則作成支援 ⇒ http://regulations.d-produce.com/
◆人事労務制度改正 ⇒ http://labor.d-produce.com/
D・プロデュースFacebook
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2013年06月13日
お客様紹介「NPO法人FCゴール様」
「新聞記事！」
ホームページ ⇒ http://fcgoal.org/
「運動能力を高める！」
昔と比較して、
最近の青少年の運動能力が落ちているという話題を、
耳にすることがあります。
参考：平成24年度全国体力・運動能力、運動習慣等調査結果
⇒ http://www.mext.go.jp/a_menu/sports/kodomo/zencyo/1332448.htm
小学生がゲーム機を持ち寄り、
それぞれが画面に集中している姿、
最近よく見かける光景です。
技術革新と共に、
子供たちの遊び方が変わるのは、
仕方のないことです。
そして、
上述のように、
身体を動かす時間が減少していることも事実です。
しかし、
これだけが運動能力低下の要因ではないようです。
ゲーム機の魅力を上回るような遊びや、
遊べる環境が減少していることも、
要因の一つです。
運動能力開発に重点を置いた指導で知られる
「NPO法人FCゴール様」は、
これを解決するために、
様々な工夫を実施なっさっているプロフェッショナルです。
「NPO法人FCゴール様」の実施内容やその効果は、
とても評判が良く、
その様子を以下の新聞記事から読み取ることができます。
子供たちが元気良く身体を動かしている姿は、
とても清々しいものです。
「NPO法人FCゴール様」のご活躍により、
子供たちの運動能力向上だけではなく、
子供たちが健やかに育つ環境が整備されることを、
期待したいと思います！
D・プロデュースは、
人事労務支援はもちろんのこと、
熱意ある方や組織の活動も支援して参ります！
飯田 剛史
参考：以前の「NPO法人FCゴール様」紹介記事
⇒ http://www.d-produce.net/archives/51824163.html
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2013年04月08日
お客様紹介「横浜移動サービス協議会様」
「移動の権利は基本的人権の一つ」
ホームページ ⇒ http://yokohama-ido.jp/index.html
「横浜移動サービス協議会様」は、
高齢や障害のために外出が困難な方を、
以下のコンセプトに基づき支援なさっています。
（横浜移動サービス協議会様ホームページより引用）
主な事業内容は...
- 国交省認定講習
- 横浜市障害者ガイドボランティア事業
- 横浜市障害児通学支援事業(神奈川県緊急雇用創出事業）
- お出かけ便利帳
- さぽーと・横浜/川崎（福祉有償運送）
そして、
イベント開催等の工夫をすることで、
地域住民の方がイキイキと活動できる環境を、
創造なさっています。
「事務所移転によりさらに便利になりました！」
横浜移動サービス協議会様は、
先日、関内駅の目の前に構える「CERTE11階」へ、
http://www.certe.jp/infomaiton.html
事務所を移動なさいました。
先日行われた開所式は、
今後のさらなる地域貢献に向けた意思表明に加え、
バイオリン演奏・バンド演奏が行われるなど、
熱い想いのこもった充実した内容でした。
弊社スタッフもお招き頂き、
とても心地良い時間を満喫させて頂きました！
ご利用なさる方にとってアクセスがとても便利になり、
より一層イキイキと活動可能な環境が整いました！
今後さらなる地域への貢献が期待されます。
「横浜移動サービス協議会様」
ホームページ ⇒ http://yokohama-ido.jp/index.html
D・プロデュースは、
人事労務支援はもちろんのこと、
熱意ある方や組織の活動も支援して参ります！
飯田 剛史
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D・プロデュースFacebook
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2013年03月28日
お客様紹介「株式会社ポピー様」
「ディスプレイのニュースタンダードを想像する企業」
この度は、
弊社と顧問契約を締結している、
「株式会社 ポピー様」を紹介させて頂きます。
「株式会社 ポピー様」を紹介させて頂きます。
横浜駅から徒歩約10分、
「株式会社ポピー様」の社屋を訪問すると、
豊富な商品、
そして商品陳列の工夫・センスに、
いつも目を奪われてしまいます。
社労士事務所としての業務を全うすべく、
お客様社屋を訪問するわけですが...
お客と化している自分にハッとさせられます。
※もちろん、お仕事はしっかりとさせて頂いております！
「株式会社ポピー様」は、
商品を販売するだけに留まらず、
フラワーデザイン講習会、
フラワーアレンジメントに関する体験レッスンや親子レッスンなど、
お客様が実体験を通じて感動や満足を得ることができる、
そのような取り組みも積極的に開催しています。
人気の高まりに伴い・・・
立ち見のお客様が現れる盛況ぶり！！！
講習会は以下リンクからご確認下さい。
⇒http://www.displaymuseum.co.jp/shop/koushuukai.html
弊社事務所も、
フラワーアレンジメントで装飾を・・・
検討させて頂きます！
「株式会社ポピー様」
ホームページ ⇒ http://www.displaymuseum.co.jp/
D・プロデュースは、
人事労務支援はもちろんのこと、
熱意ある方や組織の活動も支援して参ります！
飯田 剛史
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2013年01月07日
お客様紹介「大石クリニック様」
「医療法人社団祐和会 大石クリニック様」
ホームページ ⇒ http://www.ohishi-clinic.or.jp/
この度は、
弊社と顧問契約を締結している、
「医療法人社団祐和会 大石クリニック様」を、
紹介させて頂きます。
大石クリニック様は、
「医療法人社団祐和会 大石クリニック様」を、
紹介させて頂きます。
大石クリニック様は、
各種依存症患者の治療に、
長年たずさわってこられました。
専門医による診察に加え、
同じ悩みをもつ人同士のミーティング、
再発防止の認知行動療法、
心理教育など、
長きにわたり培ってきた治療プログラムは、
多岐に及びます。
この他にも、
患者様の都合を考慮した診療時間
入院の必要性に備えた専門病院との連携、
家族からの相談に応じる体制など、
患者様の要望に呼応する体制整備に対しても、
柔軟性を兼ね揃えています。
以上のように、
医師専門性に加え、
外部環境や患者様要望への柔軟な姿勢をとることで、
「患者様やその家族からも信頼される依存症の専門クリニック」を、
目指されていらっしゃいます。
ホームページ
⇒ http://www.ohishi-clinic.or.jp/
読売新聞社が発行した、
「病院の実力」というムック本に、
大石クリニック様が掲載されました。
大石クリニック様の記事
就労移行支援・就労継続支援施設
わくわくワーク大石様の記事
D・プロデュースは、
人事労務支援はもちろんのこと、
熱意ある方や組織の活動も支援して参ります！
飯田 剛史
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D・プロデュースFacebook
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2012年12月21日
お客様紹介
「株式会社マザーライク様」
ホームページ ⇒ http://www.motherlike.co.jp/index.php
Facebook ⇒ https://www.facebook.com/motherlike
Facebook ⇒ https://www.facebook.com/motherlike
この度は、
弊社と顧問契約を締結している、
「株式会社マザーライク様」を、
紹介させて頂きます。
マザーライク様は、
居宅介護支援 、訪問介護、訪問看護を、
「株式会社マザーライク様」を、
紹介させて頂きます。
マザーライク様は、
居宅介護支援 、訪問介護、訪問看護を、
事業内容とする横浜市に本社を置く企業です。
| 経営理念 |
|---|
１．法令順守 私たちは介護保険法を理解し、関係法令を順守します。 ２．顧客の視点で考える 私たちは介護をサービス業として捉え、常に顧客の視点で考えます。 ３．人を大切にする 私たちは人を一番大切にします。 |
| サービス方針念 |
|---|
１．顧客の安全・安心・自己実現 ２．職員の安全・安心・自己実現 ３．顧客の視点で一つ一つのケアを考えて行う ４．節度ある接遇マナーを心がける |
先日（11月30日）、
マザーライク様が、
「新生株式会社マザーライク キックオフ会」を、
開催なさいました。
※ 弊社飯田も、参加させて頂きました。
店内、とても落ち着いた、大人な雰囲気ですね！
木村社長による御挨拶の風景
職場で働く皆様と「価値観」や「方向性」を合わせることで、
日々行う業務の意味が明確になります。
「情報」と「論理」により納得したとしても、
これだけでは意欲的な業務遂行は一部に留まります。
（例．「理屈は分かるけど何故やるの？」）
ここに「価値観」や「方向性」といった要素が加わることで、
「何故やるの？」が明確になるため、
組織全体に意欲的な業務遂行が波及。
業務に「魂」が宿るといっても良いかもしれません。
当然、職員様は躍動します。
マザーライク様は、
介護・看護を事業内容となさっています。
人との接点が多いお仕事です。
お客様は「魂」が宿ったサービスを欲しているはずです。
そして、
その期待に応えるべく、
マザーライク様は、
日々試行錯誤、
尽力なさっています。
今回のこの場を通じ、
木村社長から「価値観」「方向性」を伝えられたことにより、
職員様の「魂」宿るサービスに一層磨きがかかることと思います。
当然、お客様満足度の向上も期待できます。
「新生株式会社マザーライク キックオフ会」
新たな船出を迎えるうえで、
最高の舞台となったのではないでしょうか。
弊社飯田の挨拶に、真剣に耳を傾けて下さる職員の皆様です。
新生株式会社マザーライク様を、
Dプロ一同、
全力でお手伝いさせて頂ければと思います。
D・プロデュースは、
人事労務支援はもちろんのこと、
熱意ある方や組織の活動も支援して参ります！
飯田 剛史
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2012年12月19日
お客様紹介「NPO法人FCゴール様」
ホームページ ⇒ http://fcgoal.org/
この度は、
弊社と顧問契約を締結している、
「NPO法人FCゴール様」を、
紹介させて頂きます。
NPO法人FCゴール様は、
総合型地域スポーツ倶楽部として、
平成19年2月17日に設立、
主に横浜市中区近辺で活動をなさっています。
代表者の半谷真一様は、
横浜フリューゲルスの前身、
横浜サッカークラブのメンバーであった経歴を持つ、
スポーツにとても精通した方です。
NPO法人FCゴール様は、
常日頃から積極的な活動を、
行っていらっしゃいます。
ホームページにおける、
「活動予定表」や「地域スポーツ指導者育成講座」から、
「NPO法人FCゴール様」を、
紹介させて頂きます。
NPO法人FCゴール様は、
総合型地域スポーツ倶楽部として、
平成19年2月17日に設立、
主に横浜市中区近辺で活動をなさっています。
代表者の半谷真一様は、
横浜フリューゲルスの前身、
横浜サッカークラブのメンバーであった経歴を持つ、
スポーツにとても精通した方です。
| NPO法人FCゴールの特色 |
|---|
・ スポーツを楽しむ、 仲間を大切にする、 文化・歴史を学ぶ、 子どもと一緒に大人が成長し続ける。 ・ スポーツの新しい姿と仕組みを 学校・行政・地域の方々と一緒に考え チャレンジをし続ける。 |
NPO法人FCゴール様は、
常日頃から積極的な活動を、
行っていらっしゃいます。
ホームページにおける、
「活動予定表」や「地域スポーツ指導者育成講座」から、
その様子を知ることができます。
つい先日（2012年12月8日）も、
「ジュニアスポーツ指導員の役割」をテーマとした、
日本体育協会主催の「公認ジュニアスポーツ指導員養成講座」にて、
講師をお務めになりました。
その際の模様
↓ ↓ ↓
当日の講義内容は、以下の通りです。
１．FCゴールの取り組み紹介
２．子どもたちの運動能力の変遷
３．現代の子どもたちの運動量とその課題
４．家庭・学校・地域を含めた総合支援の取り組み
５．文武両道の重要性
６．etc
６．etc
全国から大勢の学校関係者の方が集まりました。
これは、
NPO法人FCゴール様の掲げる「特色」、
これが学校・行政・地域に、
受け容れられている証ではないでしょうか。
今後のNPO法人FCゴール様のご活躍が、
ますます気になるところです！
D・プロデュースは、
人事労務支援はもちろんのこと、
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飯田 剛史
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2012年12月17日
株式会社太陽社様 平成24年度 安全大会 開催
『平成２４年度 安全大会』
株式会社 太陽社様 ホームページ ⇒ http://taiyosha100.com/index.php
2012年12月14日（金）、
株式会社太陽社様の本社社屋にて、
「第５回 安全大会」が開催されました。
上の写真は、
「代表取締役社長 渡辺潮様」による挨拶の模様です。
企業のトップマネジメントが、
従業員様・協力会社様の前で語る機会をもつということは、
とても大切なことです。
このような機会を設け、
組織凝集性を高めることで、
集団が持つ規範の拘束力は強化され、
共有する目標に対する成果は大きくなります。
また、
第三者専門家（D・プロデュース飯田剛史）を招くことで、
客観的視点も取り入れていらっしゃいます。
組織の主観だけで終わらせない工夫を盛り込むという、
優れた意思決定だと思います。
「安全」に対する意識を高め、
労働災害の発生確率を低減、
全力で働ける労働環境の実現を目指す。
この考えと行動は、
太陽社様顧客の満足度向上にも、
効果があるはずです。
今回の「安全大会」開催は、
これらの達成へ向けた、
良い機会になったのではないでしょうか。
安全大会の概要
第5回 （株）太陽社様 安全大会
１．開会のことば 常務取締役
２．役員紹介 各役員
３．挨拶 代表取締役社長
４．講習 D・プロデュース 飯田剛史
５．安全宣言 工事部
６．閉会のことば 代表取締役専務
以下１〜９の内容に加え、
労働災害防止へむけたDVDを観て頂きました。
１．死亡災害発生状況（発生件数）
２．死傷災害発生状況（発生件数）
３．死亡災害発生状況（業種別）
４．業種・事故の型別 死亡災害発生状況
５．死傷災害発生状況（業種別）
６．死傷災害発生状況（業種別）
７．派遣労働者の労働災害発生状況
８．労働災害 事例
９．労働災害 ヒヤリ・ハット事例
D・プロデュース代表 飯田剛史による発表の風景
ご聴講下さった皆様、
とても熱心に耳を傾けて下さいました。
「安全」に対する意識の高さを感じることができました。
「皆様が安心して全力で働ける職場環境」構築へ向け、
弊社飯田の講習をお役にたてて頂ければ幸いです。
飯田 剛史
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2012年10月01日
「GENKI NEXT」様
介護施設「GENKI NEXT 横浜天王町」様が、
2012年10月1日に開設されました。
TEL:045-744-9857
パンフレット表紙
パンフレット内容
施設正面
「GENKI NEXT 横浜天王町」様は、
弊社お客様の「エキスパート・リンク」様が、
運営なさる介護施設です。
「GENKI NEXT 横浜天王町」様では、
「3時間機能訓練特化型ダイサービス」を受けられます。
モットーは、
機能訓練を楽しく長く続け、
介護レベルを上げない・寝たきりにさせない・心地良く。
サービスを通じ、
地域を元気にしたいという、
強い想いをお持ちです。
Dプロスタッフ一同、
想いが具現化されることを、
応援しております！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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2012年09月11日
人事経営ビジョン発表会
弊社が、
人事制度構築のお手伝いをさせて頂いている社会福祉法人様で、
「人事経営ビジョン発表会」を行いました。
100名（ほぼ全員）を超えるスタッフにご参加頂き、
当法人様の進むべき方向性を、
共有できる機会となりました。
共有できる機会となりました。
このような試みは、
当法人様では初めてとのことでした。
発表担当者は緊張の様子でしたが、
大成功のうちに終了しました。
「人事経営理念発表会」は、
次のような式次第で行いました。
次のような式次第で行いました。
| 1. 開会あいさつ |
| 2. これまでの取り組み報告 |
| 3. 経営理念及び行動指針の発表 |
| 4. 人事理念の発表 |
| 5. 中長期の経営ビジョンの発表（組織全体） |
| 6. 経営ビジョン達成のための経営戦略の発表 |
| 7. 経営ビジョン達成のための部門ミッション、部門目標の発表 |
| 8. 経営ビジョン達成のための期待人材像の発表 |
| 9. 今後のスケジュール |
| 10. 出席者からの感想発表、決意表明の発表 |
| 11. 閉会の言葉〜今後に向けて〜 |
約2時間30分の内容。
理事長をはじめ、
各発表担当者様も、
自らの言葉で情熱を込めて語って頂きました。
本当に良い機会だったと思います。
当日の風景です。
Ｄ・プロ代表
越石能章
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