2013年5月23日 pm 1:30〜17:00
「in 日比谷」
帝国ホテル等がならぶ日比谷通り、
そこに面するオフィスビル内で、
某セミナーを受講してきました。
Dプロでは、
Off-JTの一環として、
定期的に外部セミナーを受講しています。
事務所内OJTや自己啓発を通して日々学ぶこと以外、
このような外部セミナーを受けることで、
最新の情報や新たな気付きを得ることができます。
私個人としては、
講義の内容は当然のこと、
講師がどのような資料を準備し、
講義でどのような見せ方(魅せ方)をし、
余談をどのタイミング(間合い)で放り込んでくるか、
そういった事柄にも興味があります。
大学時代に行っていたアルバイト、
塾の講師や家庭教師の経験が、
今でもそうさせているのかもしれません。
自ら積極的に参加するセミナーでは、
興味があるわけですから真剣に視聴するはずです。
しかし、
会社命令で参加する興味の薄いセミナーでは、
どうしても受け身になりがちです。
会社が期待する効果も薄くなります。
せっかく参加するのですから、
単なる時間のムダや休憩時間になっては意味がありません。
企業はそこに経営資源(カネ)を投下するのですから、
将来的にはそれ以上のものを回収する必要があります!
興味がない受け身な受講ならば、
ちょっと視点を工夫することで、
とても有意義な時間にすることができます。
例えば、
上記の私個人が意識している点や、
ピカイチ(イマイチ)な講義はなぜピカイチ(イマイチ)なのか、
自らが発表するシーンをイメージするのも良いと思います。
話は戻りますが、
今回受講したセミナー、
大変充実したものでした。
帰りの電車内で、
事務所の人と熱く語り合ってしまいました。
ある意味、
電車内における対談形式の講義になっていた...
かもしれませんね。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
横浜の社労士「D・プロデュース」D・プロデュースの総合サイトはこちら
D・プロデュースの専門3サイトはこちら
◆給与計算代行 ⇒ http://calculation.d-produce.com/
◆就業規則作成支援 ⇒ http://regulations.d-produce.com/
◆人事労務制度改正 ⇒ http://labor.d-produce.com/
D・プロデュースFacebook
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━