35歳未満の非正規雇用の若者が対象
自社の正社員として雇用することを前提に、
OJTとOff-JTを組み合わせた訓練を実施する事業主の方に、
奨励金が支給されるものです。
| 訓練奨励金 |
訓練実施期間に、 訓練受講者１人１月当たり15万円 |
| 正社員雇用奨励金 |
訓練終了後､ 訓練受講者を正社員として雇用した場合に、 １人当たり1年経過時に50万円、 2年経過時に50万円（計100万円） |
受給するためには、
各種要件を満たす必要があります。
その中に「ジョブ・カードの交付を受けた者」という項目があります。
これは、登録キャリアコンサルタントから付与されるとのことです。
当該奨励金は、
平成25年度末までの時限措置であり、
「支給額が予算額に達する見込みとなった時点で申請受付中止」との記載もあります。
ご利用を検討される場合は、
早めの対応が必要かと思われます。
詳細は下記の厚生労働省ページをご覧下さい。
⇒ http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/shokugyounouryoku/career_formation/challenge/
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