『商業界3月号に弊社飯田の記事が掲載されました!


株式会社商業界の月刊誌「商業界」に、

弊社飯田の記事が掲載されました。

題目は「労務トラブルを回避する募集・採用の法令順守のポイント」です。



雇用のミスマッチを防ぎ、

パート・アルバイトの定着率を上げる。

当然そこには法令遵守が求められます。

本稿では、

無用な労働トラブル回避へ向けた、

労働基準法に沿った募集・面接のポイントを、

記しています。

是非とも参考にしていただければと思います。

※具体的内容は...書籍をご購入頂ければと思います。


DSCN0479

書店等で見かけた際は、

是非ともご一読頂ければと思います。

ページは...p.58〜p.63です。

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今回の執筆内容、

目次程度のものを以下に記します。

はじめに
募集から採用までの流れ
 1.採用選考
 2.内定
 3.内定取り消し
 4.試用期間
 5.本採用拒否
 6.採用
雇用契約書に書くべきこと
労働基準監督署の調査対応
 1.定期調査
 2.申告調査
 3.災害調査
パート・アルバイトは何を求めているか

図表
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 ⊇業規則への記載例
 質問してはいけない項目
 て眥蠎茲蠑辰靴繁楮陵儺馮
 ハ働条件の明示項目
 Ω柩儼戚鷭颯汽鵐廛
 労働基準監督署の調査に対応した事前チェックシート(簡易版)



募集・採用に関して、

お困りのことなどございましたら、

お気軽にお問い合わせ下さい。

飯田さん顔写真
  飯田 剛史



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