報告元 厚生労働省の「多様な形態による正社員」に関する研究会
報告日 2012年3月28日

多様な形態による正社員」という雇用形態が、満足できる働き方として活用されることを目指し、環境整備を要請しました。

課題
 \擬勸・非正社員間の柔軟な相互転換の仕組み
 ∀使協議を踏まえた処遇の均等・均衡への考慮

多様な形態による正社員」とは?
 要件
  無期労働契約を締結
  ⊃種や勤務地、労働時間などが限定的

 狙い
  非正社員のステップアップ
  正社員のワーク・ライフ・バランスの手段

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