今回は、平成22年9月よりスタートしたもうひとつの既卒者採用の奨励金「３年以内既卒者(新卒扱い)採用拡大奨励金」についてご案内します。

この奨励金は、卒業後３年以内の大学等の既卒者も応募可能な新卒求人をハローワークまたは新卒応援ハローワークに提出後、その紹介により、３年以内既卒者を正規雇用した事業主に支給される奨励金で、正規雇用での雇い入れから６カ月経過後に１００万円が支給されます。

　「正規雇用する場合」とは？＞雇用期間の定めのない雇用であって、１週間の所定労働時間が通常の労働者と同程度である労働契約を締結し、雇用保険の一般被保険者（ただし、１週間の所定労働時間が３０時間未満のものを除く）として雇用する場合」を指します。



■対象となる未内定新卒者の条件

・大学等を卒業後３年以内の既卒者で、１年以上継続して同一の事業主に正規雇用された経験がない人。

　※大学等とは、大学、大学院、短大、高専および専修学校をいいます。

　※ハローワークまたは新卒応援ハローワークに求職登録をしている人に限ります。

　※平成２２年度においては、平成２０年３月以降に大学等を卒業した人が対象となります。



■奨励金支給額

・正規雇用での雇い入れから６カ月経過後に、１００万円を支給

　※奨励金の支給は同一事業所に１回(１００万円)限りとなります。

 

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