去る2008年11月5日(水)、 (社)神奈川福祉サービス振興会主催の「是正勧告をさせない組織の作り方」セミナーの講師を当社代表の越石・飯田が務めました。
当日のセミナーは、２部構成となっており、それぞれのテーマは下記のとおりです。
- 第１部 労働基準監督署の立ち入り調査対応
- 第２部 内部告発されないための組織づくり
DVDをご覧いただいた後に、グループミーティングを行っていただくなど、皆様にできるだけ参画していただくことを心がけた内容で行いました。
以下は、当日のセミナー風景です。
※出席者30名程のセミナーでした。
※第１部を担当した越石です。是正勧告対応と労働時間管理についてお話しさせていただきました。
※第２部を担当した飯田です。グループワークは、人事評価についてです。皆様の見解をたくさん聞くことができました。
※最後は、皆様の見解を会場全員で共有いたしました。
弊社では、今後も様々なセミナーを企画しております。11月26日には、就業規則作成3回シリーズの第1弾として、かながわ県民サポートセンターにおいて、休職をテーマにしたセミナーを開催します。この3回シリーズのテーマは、１.休職、2.解雇、3.採用 となります。
第2弾、第3弾の日程等の詳細はこちらをご覧下さい。
詳しくは、こちら→http://www.d-produce.net/archives/2008-11.html#20081104
また、今後取り上げてもらいたいテーマ等がございましたら、お気軽にお申し出ください。
