平成19年10月19日から最低賃金が改正されます。

 神奈川県の地域別最低賃金は736円となり、現行の717円から19円のアップとなります。

 この最低賃金は、正社員のみならず、パートタイマーやアルバイトにも適用されますので、ご注意下さい。(ただし、産業別最低賃金が適用される方は除きます。)

 ところで、対象から外れている賃金があることはご存知ですか?

 最低賃金適用は、毎月支払われる基本的な賃金が対象となっていて、次のものは対象外です。

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 通勤手当

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 1ヶ月を超える期間ごとに支払われる賃金

 セ間外、休日労働に対する賃金、深夜割増賃金

 

 最低賃金の計算については、時間給の方については分かりやすいのですが、月給者の方については見落としがちなので、注意が必要です。営業手当などであらかじめ毎月一定時間分の残業代を固定で支払っている場合などは、特に注意して下さいね。

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