継続雇用制度奨励金（第�擬錙砲蓮∧神�１８年４月から改正されています。主な改正部分をご紹介します。

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　　・平成１８年４月以降に直ちに６５歳以上の年齢までの高年齢者雇用確保措置を導入すること。（段階的な６５歳以上の引き上げは不可となりました。）

　　・支給申請の前日までに、当該事業主に１年以上継続して雇用されている６０歳以上６５歳未満の常用雇用者が１人以上いること。（旧制度では５５歳以上が対象でしたが、改正により６０歳以上となっています。）

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　導入した雇用確保措置の内容によって、１５万円〜３００万円が１回限りで支給されます。

　

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