継続雇用制度奨励金(第擬錙砲蓮∧神18年4月から改正されています。主な改正部分をご紹介します。

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  ・平成18年4月以降に直ちに65歳以上の年齢までの高年齢者雇用確保措置を導入すること。(段階的な65歳以上の引き上げは不可となりました。)

  ・支給申請の前日までに、当該事業主に1年以上継続して雇用されている60歳以上65歳未満の常用雇用者が1人以上いること。(旧制度では55歳以上が対象でしたが、改正により60歳以上となっています。)

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 導入した雇用確保措置の内容によって、15万円〜300万円が1回限りで支給されます。

 

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