社会保険労務士法人 D・プロデュース 給与計算 就業規則 保険事務

事務局日記

2016年03月

2016年03月08日

Noパワハラ

労働基準監督署へ各種届出を行うと、

「パワハラ」や「いじめ・嫌がらせ」に関するリーフレットが、

同封されてくるこの頃です。

「パワハラ」等の相談件数は増加傾向にあり、

役所も対策を強化している姿勢が伺えます。

 
「パワハラ」や「いじめ・嫌がらせ」、

加担することはもちろんNGですが、

見て見ぬフリをして安全配慮義務違反等にならないよう、

管理監督者の方は防止へ向けた取り組みをご検討ください。


社内検討会の開催、

社内規程等への記載確認など、

行ってみてはいかがでしょうか。

Noパワハラであかるい職場づくり(表面)


































Noパワハラであかるい職場づくり(裏面)


































※掲載リーフレット(厚生労働省)は労基署から送られてきたものです



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2016年03月01日

「祝」HUG.CAFE 1周年


東横線「妙蓮寺駅」から徒歩2分、
 
居心地のよい古民家カフェです。

CAFE2


 

 
















CAFE5









CAFE4







 
 
1周年を迎える3月13日(Sun)は、
 
イベントが開催されるとのこと。
 
ワークショップでは、
 
小さなお子様も楽しめます。
 
お時間のある方は、

お散歩そして昼食などいかがでしょうか。

CAFE1





















詳しくは「ハグカフェ」で検索!
※弊社お客様が運営なさっています。
 



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越石 能章(こしいし よしあき) 労苦と使命の中にのみ人生の価値(宝)は生まれると考えています。誠実をモットーに、士業の枠にとらわれない総合的な経営支援を展開します。
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飯田 剛史(いいだ たけし) 「努力は人を裏切らない」「志は高く持つ」を信条とし、常に未来を見据え、企業と従業員の皆さん双方が幸せになる提案を行います。
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