社会保険労務士法人 D・プロデュース 給与計算 就業規則 保険事務

事務局日記

2013年08月

2013年08月28日

11都道府県で生活保護水準が最低賃金を下回る!!

厚生労働省は、
7月2日より第38回中央最低賃金審議会を開き、
平成25年度の地域別最低賃金額海底の目安について、
審議を始めています。

同月22日の目安に関する小委員会では、
最低賃金と生活保護水準の乖離額が提示され、
北海道、青森、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、
京都、大阪、兵庫、広島の11都道府県で、
生活保護水準が最低賃金を上回る逆転現象が起きている
ことが判明したと、
伝えています。



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2013年08月27日

雇用者の約4割が非正規の職員・従業員に

雇用者の約4割が非正規の職員・従業員
転職者の約4割が「正規」から「非正規」に

総務省は7月12日、
平成24年就業構造基本調査の結果を公表しました。
それによると「非正規の職員・従業員」は、2,042万7千人となり、
雇用に占める割合は38.2%と過去最高を更新しました。

また、過去5年間の転職就業者では、
「正規」から「非正規」への異動割合が上昇しています。


就業構造基本調査とは
この調査は、
就業・不就業の実態を明らかにすることを目的に
全国約47万世帯における15歳以上の約100万人を対象として、
5年ごとに実施されています。
今回は平成24年10月1日現在の状況を調査しています。


「非正規」の割合は平成4年に比べて約2倍に
パートやアルバイトなどの「非正規の職員・従業員」は、
2,042万7千人となり、雇用者の38.2%を占めています。
「非正規」の割合は上昇傾向にあり、
19年の35.5%から2.7ポイント増加しました。
20年前の平成4年(21.7%)と比べると倍増に近い伸びを見せています。

年齢別では、
「55歳以上」の伸びが特に大きく、
男性では19年から6.4ポイント増の43.8%、
女性は70.4%で6.1ポイント上昇しています。


男性の3割超が「正規」から「非正規」に
過去5年間に転職した1,053万5千人について、
雇用形態間の異動状況を見ると、
転職を契機に「正規」から「非正規」に異動する割合が増えています。



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2013年08月26日

7/12 「よこはまNPO労務塾」 セミナー講師を務めました


去る 7月12日(金) 第1部 及び 第2部 にて、

よこはまNPO労務塾のセミナー講師を務めました。


1
















第1部 「はじめての雇用」をテーマに、

当社スタッフの山下典明が、

下記の内容についてお話をさせていただきました。

  •  はじめに
  •  雇い入れ
  •  勤務時間
  •  労働保険・社会保険
  •  退職・解雇
  •  各種手続きの例
  •  その他



2
















第2部 「労務規程の整備編」をテーマに、

当社代表の飯田剛史が、

下記の内容についてお話をさせていただきました。
  •  日本の労務トラブルの現状
  •  就業規則の作成意義
  •  就業規則の作成項目(具体的事項)


今回で3年連続で依頼いただいた「NPO労務塾」のセミナー講師。

当社でもNPOの特徴を十分に理解し、

通常の民間会社とは異なる点を踏まえながら、

皆様のお役にたてるよう、お話をさせていただきました。


1団体でも多くのNPO組織にお役立ていただれければ、幸いです。





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越石 能章(こしいし よしあき) 労苦と使命の中にのみ人生の価値(宝)は生まれると考えています。誠実をモットーに、士業の枠にとらわれない総合的な経営支援を展開します。
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飯田 剛史(いいだ たけし) 「努力は人を裏切らない」「志は高く持つ」を信条とし、常に未来を見据え、企業と従業員の皆さん双方が幸せになる提案を行います。
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